Sivistyslautakunta
Esityslista 14.10.2026/Asianro 110

Sivistyslautakunta 14.10.2026    

485/12.03.00/2026  

    Tausta 
 
Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain (166/2019) tavoitteena on edistää kulttuurin ja taiteen saatavuutta, kuntalaisten osallisuutta, yhteisöllisyyttä, hyvinvointia sekä kulttuuriperinnön vaalimista.  

Kulttuuripalveluiden saaman palautteen, kyselyiden ja TEAviisarin kulttuuria koskevien tulosten analysoinnin perusteella on tunnistettu kehittämistarpeita kulttuuritoiminnan suunnitelmallisuudessa, yhteistoiminnassa sekä seurantatiedon raportoinnissa ja hyödyntämisessä. Näihin tarpeisiin vastaamiseksi kulttuuripalveluissa on valmisteltu kulttuuritoiminnan kehittämisohjelma vuosille 2027–2030.  
 
Kehittämisohjelman sisältö 

Ohjelman tavoitteena on kehittää kulttuuritoimintaa vastaamaan paremmin lain tavoitteita, edistää  kulttuurihyvinvointia ja yhteisöllisyyttä, vahvistaa Siikalatvan yhteistä kulttuuri-identiteettiä sekä parantaa kulttuuritoiminnan suunnitelmallisuutta, seurantaa ja arviointia. Ohjelman toimenpiteet ovat  

       Siikalatvan kulttuuriohjelman laatiminen 

       kulttuurifoorumin perustaminen 

       kulttuurikaveritoiminnan käynnistäminen 

       kulttuurihyvinvointia tukevien toimintamallien kehittäminen 

       kulttuuritoiminnan seuranta- ja arviointimallin käyttöönotto. 

 
 
Seurannassa käytetään lähtötasona TEAviisarin vuoden 2025 tuloksia, joita verrataan kevään 2027 kyselyyn ja sitä seuraavien kyselyiden tuloksiin. Toimenpiteet, tavoitteet, seuranta ja arviointi on kuvattu tarkemmin liitteenä olevassa kehittämisohjelmassa. 
 
Resurssit ja toiminnan painopiste 
 
Kehittämisohjelma toteutetaan nykyisillä henkilöstö- ja talousresursseilla osana kulttuuripalveluiden normaalia toimintaa. Ohjelman toteuttaminen edellyttää, että kulttuurisuunnittelijan työaikaa vapautuu yksittäisten tapahtumien koordinoinnista koskien erityisesti pitäjäpäiviä, joita kunta ei järjestä kesästä 2027 alkaen. Painopisteen muutos ei vähennä työn tarvetta. Kunta tarjoaa toimijoille neuvontaa, tiloja ja viestintäapua sekä mahdollisesti avustuksia nykyisten määrärahojen puitteissa.  
 
 
Kulttuurisuunnittelijan työpanosta tarvitaan edelleen muun muassa kulttuuriohjelman toteutukseen, kulttuurifoorumin koordinointiin, kulttuurikaveritoiminnan käynnistämiseen ja ylläpitoon, yhdistys- ja

järjestöyhteistyöhön, kulttuuriavustusten valmisteluun sekä toiminnan seurantaan ja arviointiin. Muutoksella tavoitellaan nykyisillä resursseilla ympärivuotista vaikuttavuutta, jolloin toiminta tavoittaa kuntalaisia ympäri vuoden, lisää kulttuurin saavutettavuutta, vahvistaa yhteisöllisyyttä ja tukee hyvinvointia. Ohjelma tukee samalla kunnan hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä. 
 
Toimivalta 

 
Siikalatvan kunnan hallintosäännön 26 §:n mukaan sivistyslautakunnan tehtävänä on hyvinvointipalveluiden, joihin kulttuuripalvelut kuuluvat, järjestäminen. Lautakunta ratkaisee kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain ja asetuksen mukaiset asiat. Kulttuuritoiminnan kehittämisohjelman hyväksyminen kuuluu siten sivistyslautakunnan toimivaltaan.  
 
Lähde: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos, TEAviisari, kulttuuri, Siikalarva, vuoden 2025 kysely, aineisto päivitetty 1.10.2026.  

Liite: Kulttuuritoiminnan kehittämisohjelma 2027–2030 

Esittelijä Sivistysjohtaja Susanne Nyman

Päätösehdotus 

Päätös