Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.09.2026/Pykälä 285

Kunnanhallitus 29.9.2026 § 285  

452/01.02.00/2026  

Hallintosäännön 18 §:n mukaan hallintojohtaja käy virka- ja työehtosopimusten mukaiset paikallisneuvottelut sekä toimii KT-yhteyshenkilönä kunnassa

Hallintosäännön 24 §:n mukaan kunnanhallitus päättää muun muassa henkilöstöhallinnon periaatteista, virka- ja työehtosopimuksen täytäntöönpanosta ja virkaehtosopimuksen harkinnanvaraisten määräysten soveltamisesta.

OVTES

Opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti 1.10.2026 jaetaan paikallinen järjestelyerä 0,20 % sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen erä 0,18 % OVTES palkkasummasta (peruskoulu ja lukio).

Paikallisten erien tavoitteena on tukea palkkausjärjestelmän kehittämistä, palkkauksen kannustavuutta sekä henkilöstön saatavuutta ja pysyvyyttä. Erien kohdentamisesta on käyty kunta-alan pääsopimuksen mukaiset neuvottelut OVTES:n ja OVTES osio G:n osalta työnantajan ja henkilöstöjärjestöjen kesken 25.8.2025, 26.8.2026, 7.9.2026, 17.9.2026 ja 22.9.2026. Ensimmäinen neuvottelu oli yhteinen KVTES:n sopimusalan kanssa.

Jaossa olevat erät (OVTES ja OVTES osio G) on laskettu maaliskuun 2026 palkkasummasta. KT:n ohjeen mukaan "Mikäli paikallisen järjestelyerän laskentakuukaudeksi on valittu kuukausi, jonka palkkasumma ei sisällä 1.8.2026 tulevaa 2,27 %:n yleiskorotusta, korotetaan palkkasummaa tai järjestelyerien euromäärää kertoimella 1,0221."

OVTES:n palkkasummat ja jaossa olevat erät/kk ovat seuraavat:

­       Palkkasumma 3/2026 : 203 042,97 euroa.

OVTES:n erien jakovara heijastusvaikutukset ja järjestelyerien euromäärän korotus kertoimella 1,0221 huomioiden:

­       Paikallinen järjestelyerä 0,20 %: 320,35 eur.

­       Kehittämisohjelman mukainen paikallinen erä 0,18 %: 346,75 eur.

­       Yhteensä: 667,10 €

Pääluottamusedustajien kanssa käydyssä neuvottelussa on sovittu, että OVTES:n 1.10.2026 paikallisia eriä kohdennetaan vaativuuden perusteella ao. hinnoittelukoodeihin yht. 467,10 eur (15,57 eur/hlö/kk/) seuraavasti:

40304005

­       Englannin- ja ruotsinkielen lehtori

­       Matemaattisten aineiden opettaja

­       Peruskoulun lehtori

­       Peruskoulun ja lukion yhteinen lehtori

­       Äidinkielen lehtori

­       Biologian ja maantiedon lehtori

40304012

­       Laaja-alainen erityisopettaja

­       Erityisopettaja, peruskoulussa

­       Erityisluokanopettaja

­       Perusopetuksen erityisopettaja

40304017

­       Erityisluokanopettaja

40304028

­       Luokanopettaja

­       Peruskoulun luokanopettaja

40404017

­       Englannin- ja ruotsinkielen lehtori

­       Lukion ja peruskoulun yhteinen lehtori

­       Matemaattisten aineiden lehtori

­       Peruskoulun lehtori

­       Uskonnon ja psykologian vanhempi lehtori

Lisäksi neuvottelussa on keskusteltu järjestelyerien kohdentamisesta henkilökohtaisiin lisiin. Pääluottamusedustajien kanssa käytyjen neuvotteluiden muistiot ovat kunnanhallituksen taustamateriaalina.

Kunnanhallitukselle esitetään päätettäväksi OVTES:n järjestelyerien kohdentamista seuraavasti:

­       Tehtäväkohtaiseen palkkaan vaativuuden perusteella: 467,10 €

­       Henkilökohtaisiin lisiin: 200,00 €

­       Yhteensä: 667,10 €

Henkilökohtaisista lisistä viranhaltijapäätökset tekee toimivaltainen viranhaltija suorituksen arvioinnin perusteella 1/2027 loppuun mennessä. Henkilökohtaiset lisät maksetaan takautuvasti 1.10.2026 alkaen.

OVTES:n järjestelyerät esitetään kunnanhallitukselle päätettäväksi edellä kuvatulla tavalla.

OVTES osio G

Opetusalan virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti 1.10.2026 jaetaan paikallinen järjestelyerä 0,20 % sekä kehittämisohjelman mukainen paikallinen erä 0,20 % OVTES:n osio G:n (Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö) palkkasummasta.

Erien kohdentamisesta on käyty kunta-alan pääsopimuksen mukaiset neuvottelut henkilöstöjärjestöjen kanssa.

Siikalatvan kunnassa OVTES osio G:n osalta paikallisten erien kohdentamisen lähtökohtana on uuden tasopalkkajärjestelmän käyttöönoton yhteydessä vielä jäljelle jääneiden palkkaerojen harmonisoinnin jatkaminen. Tasopalkkauudistuksen yhteydessä palkkojen yhteensovittamista ei ollut mahdollista toteuttaa kokonaisuudessaan vuonna 2025 käytettävissä olevien erien puitteissa, minkä vuoksi harmonisointityötä jatketaan vuosina 2026 – 2027. Myös Kuntatyönantajat (KT) on ohjeistanut kuntia kohdentamaan erät tasopalkkojen yhteensovittamiseen.

Juko ry:n edustajan kanssa on laadittu pääsopimuksen 13 §:n mukainen paikallinen sopimus järjestelyerästä ja kehittämisohjelmaerän kohdentamisesta 1.10.2026 alkaen kelpoisuuslisiin, (OVTES osio G). Sen mukaisesti OVTES osio G:n järjestelyeriä kohdennettaisiin myös kelpoisuuslisiin.

Jaossa olevat erät on laskettu OVTES osio G:n henkilöstön maaliskuun 2026 palkkasummasta.

OVTES osio G:n palkkasummat ja jaossa olevat erät/kk ovat seuraavat:

­       Palkkasumma 3/2026 on 46 265,15 euroa.

OVTES osio G:n jakovara heijastusvaikutukset ja järjestelyerien euromäärän korotus kertoimella 1,0221 huomioiden:

­       Paikallinen järjestelyerä 1.10.2026, 0,20 %: 88,31 €

­       Kehittämisohjelmaerä 1.10.2026, 0,20 %: 88,31 €

­       Yhteensä: 176,62 €

Pääluottamusedustajien kanssa käydyssä neuvottelussa on sovittu, että OVTES:n osio G:n erät kohdennetaan 1.10.2025 voimaan tulleen tasopalkkajärjestelmän mukaisten palkkojen yhteensovittamiseen (harmonisointi), kelpoisuuslisien korottamiseen ja henkilökohtaisiin lisiin:

­       Tasopalkkojen harmonisointiin 47,90 €

­       Kelpoisuuslisien korottamiseen 76,26 €

­       Henkilökohtaisiin lisiin 52,46 €

­       Yhteensä 176,62 €

Henkilökohtaisista lisistä viranhaltijapäätökset tekee toimivaltainen viranhaltija (palvelualuejohtaja) suorituksen arvioinnin perusteella 1/2027 loppuun mennessä. Henkilökohtaiset lisät maksetaan takautuvasti 1.10.2026 alkaen.

OVTES osio G:n järjestelyerät esitetään kunnanhallitukselle päätettäväksi edellä kuvatulla tavalla.

Valmistelijan päätösehdotus

(hall. joht.)

Kunnanhallitus päättää

1.     hyväksyä neuvottelutuloksen OVTES:n ja OVTES osio G.n osalta ja vahvistaa 1.10.2026 jaossa olevien paikallisen järjestelyerän ja kehittämisohjelmaerän kohdentamisen edellä kuvatulla tavalla ja

2.     todeta, että toimivaltainen viranhaltija tekee viranhaltijapäätökset henkilökohtaisista lisistä suorituksen arvioinnin perusteella 1/2027 loppuun mennessä. Henkilökohtaiset lisät maksetaan takautuvasti 1.10.2026 alkaen.

Lisäksi kunnanhallitus päättää valtuuttaa hallintojohtajan päivittämään Siikalatvan kunnan tasopalkkajärjestelmän palkkataulukot edellä kuvatulla tavalla sekä muiden palkkaryhmien osalta kauttaaltaan 1.8.2026 voimaan tulleen yleiskorotuksen mukaisesti.

Esittelijä Kunnanjohtaja Pekka Iivari

Päätösehdotus 

Päätös 

Sivistysjohtaja saapui kokoukseen asian käsittelyn aikana klo 18.06.

Kokouksessa pidettiin tauko päätöksenteon jälkeen klo 18.26-18.41.